Pilares das Organizações do Futuro

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Pilares das Organizações do Futuro fala de organizações capazes de enfrentar o presente. Vivemos um mundo diferente no qual a hierarquia dá lugar às redes. As certezas dão lugar às possibilidades. As relações passam de binárias a infinitas. Compreender esse mundo, e indicar como as organizações podem vencer, não é tarefa simples. Somente observador atento e com bases teóricas sólidas recolhe informações, sinais, tendências, e indica caminhos aos líderes que tocam o presente. Mais do que isso, Bartolomeu desfaz certezas para propor dúvidas. Oferece ingredientes sabendo que não há uma receita. E nos diz com maestria quais as melhores combinações, para que cada um faça a sua melhor receita. E o faz de forma leve, tornando atraente um tema denso e por vezes complexo. E a complexidade é tratada como característica e não como dificuldade, pois é da natureza desse mundo novo. 

 

Pilares das organizações do futuro. 

O que gestores públicos e privados devem conhecer

Pilares das Organizações do Futuro fala de organizações capazes de enfrentar o presente. Vivemos um mundo diferente no qual a hierarquia dá lugar às redes. As certezas dão lugar às possibilidades. As relações passam de binárias a infinitas. Compreender esse mundo, e indicar como as organizações podem vencer, não é tarefa simples. Somente observador atento e com bases teóricas sólidas recolhe informações, sinais, tendências, e indica caminhos aos líderes que tocam o presente. Mais do que isso, Bartolomeu desfaz certezas para propor dúvidas. Oferece ingredientes sabendo que não há uma receita. E nos diz com maestria quais as melhores combinações, para que cada um faça a sua melhor receita. E o faz de forma leve, tornando atraente um tema denso e por vezes complexo. E a complexidade é tratada como característica e não como dificuldade, pois é da natureza desse mundo novo. 

Publicado em 2017, 16x23 cm, 180 páginas. ISBN 9788594840042

Sobre o autor: Bartolomeu Figueiredo é docente em cursos de pós-graduação em Administração, presencial e a distância, na Escola de Governo, consultor de empresas e auditor de tributos. Também é membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos — ABRH. Possui diversos artigos científicos publicados. Por meio de sua formação acadêmica, com três especializações — Planejamento de Recursos Humanos, Administração Financeira, Comportamento Organizacional — e mestrado em Administração, agregados ao seu perfil dinâmico, aplicou seu know-how como executivo na iniciativa privada e gestor em instituição pública, conquistando os prêmios de Melhores Casos de Administração, no Encontro Brasileiro de Administração, e o de Excelência em Governo Eletrônico, além de ter sido premiado duas vezes nos Encontros Nacionais dos Auditores Fiscais, realizados em Salvador e em Curitiba. É autor do livro Processos organizacionais: simplificação e racionalização.

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