Maria Helena Rise de Camargo Vianna

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As empresas, percebendo que necessitam das pessoas que nelas trabalham para se tornarem competitivas e alcançarem os seus objetivos de crescimento, lucratividade, produtividade, qualidade nos produtos ou serviços, redução de custos e imagem no mercado, enfrentam o seguinte questionamento:

  • Como conciliar as metas da organização com os objetivos das pessoas?
  • Como conciliar lucratividade, produtividade com desejo de melhores salários, satisfação e respeito no trabalho?